Hvorfor HR må gentænke strategi, læringspolitik og kultur i en AI-drevet tid Når kompetencer forældes hurtigere, end vi kan rekruttere Hvad gør vi, når kompetencer, vi uddanner i dag, er...
Read More
OpenAI blander sig i spillet om fremtidens rekruttering LinkedIn har i to årtier været det dominerende knudepunkt for rekruttering og netværk. Sammen med de klassiske jobportaler har platformen formet, hvordan...
Read More
Disney viser vejen – nu er det HR’s tur til at tage ejerskab over AI Disney har netop opslået en ny toplederstilling: Vice President, Collaboration Technology & AI. En rolle,...
Read More
Ny global undersøgelse vender op og ned på en grundantagelse i HR – og udfordrer den rekrutterende rolle I årevis har vi sagt: “Jo, AI kan hjælpe med screening, chatbots og...
Read More
Grøn vækst indefra: Når medarbejderes tid skaber samfundsværdi I takt med at bæredygtighed og samfundsansvar bliver en integreret del af virksomheders kerneforretning, oplever vi i HR-landskabet et markant skifte. Det...
Read More
I tredje og sidste del af vores blogserie ser vi nærmere på, hvordan AI ændrer kompetencekravene – og hvad det betyder for HR’s arbejde med opkvalificering på tværs af hele...
Read More
Nye funktioner, nye muligheder – sådan arbejder du klogere med AI i HR ChatGPT har netop lanceret en række nye funktioner, som kan gøre dit arbejde både lettere og mere...
Read More
I anden del af vores blogserie ser vi nærmere på, hvordan AI-eksponering påvirker jobvækst på tværs af brancher og funktioner. PwC Report – The Fearless Future: 2025 Global AI Jobs...
Read More
EU vil lette dokumentationskravene – men HR skal stadig have styr på datasikkerheden I en tid, hvor AI, datastrømme og compliance konstant er på ledelsesdagsordenen, arbejder EU nu på at...
Read More
I første del af denne blogserie kigger vi på AI-eksponering og jobvækst – trussel eller mulighed? PWC Report - The Fearless Future: 2025 Global AI Jobs Barometer Denmark Analysis Hos...
Read More