Hvad gør førende virksomheder allerede nu for at fremtidssikre deres arbejdsstyrke? Hvordan påvirker AI jobmarkedet – og hvad betyder det for HR’s rolle i en digital fremtid? På HR AI...
Read More
Når AI møder faglighed: Teknopsykologi, agens og ansvar i den offentlige sektor Hvordan designer vi AI, så mennesker bevarer faglig dømmekraft, ansvar og arbejdsglæde? Med udgangspunkt i teknopsykologi præsenterer Astrid...
Read More
Hvordan AI flytter HR fra support til strategisk kraftcenter – uden at miste det menneskelige blik Ali E. Cevik og Christian Harpelund fra HR-ON går sammen på scenen med et...
Read More
AI er ikke længere fremtidens tema – det er nutidens udfordring og mulighed. AI er ikke længere fremtidens tema – det er nutidens udfordring og mulighed. Alligevel viser data, at...
Read More
Hvordan personlige chatbots og decentral dataadgang kan revolutionere HR’s tilgang til viden og teknologi Lektor på Cphbusiness og CBS – og CEO i TalentInsights Vi er glade for at præsentere...
Read More
Samarbejde med et klart fælles mål: At sætte mennesket i centrum for AI-transformationen i HR Vi er glade og stolte over at kunne præsentere HR-ON som hovedsponsor for HR AI...
Read More
Effektiviser din rekruttering med AI — praktiske værktøjer og en kort pilotplan Gæst i Teknologisk Instituts TI-PODCAST #153: Christian Sylvester Kort om episoden I TI-POD #153 taler vores direktør Christian...
Read More
Hvordan klædes den offentlige sektor på til kunstig intelligens – uden at tabe faglighed, etik og dømmekraft på gulvet? Professor i organisationsstudier og teknologi – med fokus på AI, etik...
Read More
Betyder færre timer lavere produktivitet – eller arbejder vi blot smartere? Mens debatten om 4-dages uger fylder i medierne, viser fakta, at Europa allerede arbejder markant færre timer end både...
Read More
Hvorfor HR må gentænke strategi, læringspolitik og kultur i en AI-drevet tid Når kompetencer forældes hurtigere, end vi kan rekruttere Hvad gør vi, når kompetencer, vi uddanner i dag, er...
Read More